Strony związane z hasłem 'rekrutacja pracowników':
-
Development Centre »
Development Centre to metoda oceny potencjału zawodowego pracowników i kandydatów do pracy.
Data dodania: 05 05 2010 · szczegóły wpisu »
Poprzez obserwację pracownika w trakcie wykonywania zadań zbliżonych do tych wykonywanych w
firmie, formułuje się ocenę jego kompetencji i zdolności. Sprawdź, jak to działa w praktyce. -
Szkolenia pracowników »
Razem tworzymy teamy o optymalnych dla danego projektu kompetencjach, dostarczając klientom usług najwyższej jakości.
Data dodania: 17 04 2012 · szczegóły wpisu »
W ciągu kilkunastu lat pracy zdobyliśmy doświadczenie zarówno w pozyskiwaniu wartościowych usług (jako klienci), oraz ich świadczeniu (jako samodzielni przedsiębiorcy). Obecnie, w złożonych projektach chętnie współpracujemy z różnymi podmiotami rynku szkoleń
i doradztwa na zasadzie klastrów.
Klaster to grupa usługodawców, która poprzez skupienie szczególnych zasobów pozwala osiągnąć tym przedsiębiorstwom trwałą przewagę konkurencyjną.
Charakterystyczną cechą klastrów jest to, że przedsiębiorstwa w nich skupione konkurują ze sobą, ale jednocześnie współpracują
w tych obszarach, gdzie możliwa jest synergia wynikająca ze wspólnych działań. Konkurencja nie wyklucza wzajemnych, korzystnych interakcji z innymi firmami, a może stać się motorem ich rozwoju.
W naszym przypadku idea klastrów oznacza, że dla danego projektu biznesowego tworzymy zespół złożony z doświadczonych specjalistów, na co dzień prowadzących własną działalność gospodarczą. Szkoleniowcy, doradcy i eksperci współpracują pod wspólną marką na rzecz jednego projektu. Dzięki temu Klient otrzymuje usługi na najwyższym poziomie, a realizujące projekt podmioty mają możliwość partnerskiej wymiany know-how i podnoszenia swojej konkurencyjności na rynku.
Jesteśmy otwarci na współpracę z innymi firmami doradczo-szkoleniowymi lub niezależnymi ekspertami w swojej dziedzinie.
Chętnych do wspólnego realizowania projektów z nami zapraszamy do kontaktu.
Naszą ideą jest stworzenie klastra, który pod wspólnym szyldem będzie tworzył rozpoznawalną na rynku markę.
Wielu menedżerów, szukając najlepszych kandydatów do pracy, ufa swojej intuicji. Jako dowód jej skuteczności przytaczają przykłady, gdy niepozorny kandydat okazał się później topowym sprzedawcą. -
System do rekrutacji »
Ochoczo zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą i korzystania z naszego systemu rekrutacyjnego. Nasz rekrutacja pracowników jest wykorzystywany w centralnej mierze do zarządzania procesem rekrutacji nowych współpracowników dla firmy. Przynosi on wiele zalet, pośród których można między innymi wymienić wspomaganie, jak także częściowe zastąpienie pracy działów personalnych w procesie przygotowania i publikacji ofert pracy, jak również wykonywania wstępnych etapów kwalifikacji. Istotne jest również to, iż filtrowanie nadesłanych aplikacji i wybranie tych, które najbardziej pasują danemu stanowisku pracowniczemu wykonywalne jest poprzez wprowadzenie mechanizmów selekcji i wyszukiwarek. Jesteśmy przeświadczeni, iż nasz system do rekrutacji zaspokoi wymagania i oczekiwania nawet najbardziej wymagających odbiorców. Skorzystaj z naszej pomocy już teraz. Nie ma co zwlekać.
Data dodania: 12 05 2012 · szczegóły wpisu » -
Dane pracowników »
W serwisie www.bdi.com.pl biznesmeni mogą zaznajomić się z ofertą Banku Danych o Inżynierach, firmy zajmującej się doradztwem personalnym dotyczącym średniej kadry, obejmującej nie tylko inżynierów, lecz też informatyków oraz menedżerów. Firma ta zapewnia profesjonalną pomoc przy szukaniu potrzebnych pracowników, przeprowadzaniu ich rekrutacji, a także realizowaniu polityki dotyczącej zatrudnienia. O jej renomie świadczy dwudziestoletni staż na rynku, zdobyty certyfikat ISO i zwłaszcza wielkie grono stałych zleceniodawców. Ale z tej strony mogą korzystać także sami pracownicy, ponieważ mogą tu znaleźć tutaj przydatne teksty na temat dzisiejszego rynku pracy w Polsce, wyszukiwarkę ofert pracy i możliwość stworzenia raportu o uzyskiwanej na naszym stanowisku płacy.
Data dodania: 12 05 2012 · szczegóły wpisu »